Langebyhus søger de sidste tre kollegaer til udvidelse af indsatsen på vores eksisterende børne- og ungehjem.

Om Langebyhus
Langebyhus er et kommunalt børne- og ungehjem beliggende centralt i Søndersø på Nordfyn. Vi står midt i en spændende udvikling og udvider både antallet af pladser og vores indsatser. 
Fra 1. august 2025 har vi fysiske rammer til 14 børn og unge, og vi kan desuden tilbyde ophold i to familielejligheder med tilhørende støtte og behandling.

Huset rummer fire afdelinger:

• Tre aldersopdelte afdelinger for børn og unge: (3-) 5–10 år, 11–14 år og 15–18 år
• En afdeling med to lejligheder til familier eller unge i udslusning

Vi modtager børn og unge, der af forskellige årsager ikke kan bo hjemme. Mange af vores beboere har udviklingsforstyrrelser og kan udvise udadreagerende, selvskadende eller seksualiseret adfærd. De har ofte oplevet omsorgssvigt eller krænkende adfærd før anbringelsen.

Om jobbet
Som ansat på Langebyhus bliver du en del af hele huset, og du vil både løse opgaver i en primær afdeling samt bidrage fleksibelt på tværs af huset efter behov. Lige nu søger vi en kollega til hver af vores afdelinger: 

• Afdelingerne med børn/unge i alderen 3–10 år, og 15-17 (23) år. 

Vores faglige og pædagogiske indsats bygger på en helhedsorienteret forståelse af det enkelte barn eller den unge – uanset alder og udviklingstrin. Vi ser adfærd, trivsel og udvikling i tæt sammenhæng med barnets eller den unges livshistorie, relationelle erfaringer, eventuelle traumer og neuropsykologiske forudsætninger.

Vi arbejder ud fra grundantagelsen, at børn og unge gør det godt, hvis de kan, og at alle former for adfærd er meningsfulde i den kontekst, personen befinder sig i. Derfor er vores pædagogiske opgave ikke at kontrollere adfærd, men at skabe betingelser for regulering, læring, udvikling og ansvarliggørelse.

Den miljøterapeutiske praksis danner rammen for det daglige arbejde og suppleres af systemiske og psykodynamiske perspektiver, som skaber en dybere forståelse for de bagvedliggende årsager til mistrivsel. Relationer er kernen i vores behandlingsarbejde – både når vi arbejder med små børn, der har brug for tryg omsorg, og med unge voksne, der skal lære at mestre livet selvstændigt.

Den pædagogiske indsats er derfor ikke rettet mod at kontrollere barnets adfærd men mod at skabe betingelser for regulering, læring og udvikling. Det sker gennem målrettet miljøterapeutisk arbejde, understøttet af systemiske og psykodynamiske perspektiver, hvor relationen mellem barnet/den unge og den voksne er det centrale forandringselement.

Vores tilgang fordrer, at medarbejderne arbejder refleksivt, professionelt og med høj faglig bevidsthed, da vi møder børn og unge med komplekse belastninger og ofte alvorlige mistrivselssignaler. 

Derfor bygger vores praksis på følgende kerneprincipper:

• Stabilitet og struktur i miljøet – skabt gennem forudsigelige rutiner og tydelig voksenledelse
• Emotionel tilgængelighed og relationel kontinuitet – barnet/den unge skal opleve, at relationen tåler både afvisning og tilknytning
• Systemisk samarbejde med barnets netværk og professionelle aktører – for at sikre sammenhæng og fælles forståelse
• Fagligt funderet behandlingsarbejde, hvor vi inddrager tilgængelige tværfaglig/tværsektoriel udredning og/eller undersøgelse

Den faglige tilgang kombinerer miljøterapeutiske principper, hvor hverdagen er en integreret del af behandlingen, med en systemisk forståelse af barnets relationer og et psykodynamisk blik på udvikling, forsvar og traumer. Det suppleres af narrative elementer, hvor vi støtter barnet i at (gen)skrive sine livsfortællinger på en måde, der styrker håb, identitet og mestring.

Om dig
Vi søger kollegaer til vores dygtige og omsorgsfulde hold, hvor vi går på opdagelse i, hvordan vi bliver den bedste støtte for vores børn. 

Vi forestiller os, at du har en pædagogisk uddannelse eller tilsvarende erfaring fra døgninstitution/ behandlingsarbejde med børn og unge.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har teoretisk/metodisk viden om arbejdet med børn, unge og familier
• Er rolig og omsorgsfuld i relationen
• Tænker helhedsorienteret og ser sager fra flere perspektiver
• Har situationsfornemmelse og samarbejdskompetencer
• Er passioneret, nysgerrig og udviklingsorienteret
• Har kørekort

Vi ansætter dig både for din faglighed og din evne til at samarbejde – begge dele er centrale for vores hverdag og den udvikling, vi står overfor.

Vi tilbyder
Hos os bliver du en del af et hus med ro, omsorg og en stærk faglig kultur. Du får mulighed for at bidrage til udviklingen af vores behandlingsindsats, og vi kommer til at prioriterer faglig opkvalificering – både i fællesskab og individuelt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Straffe- og børneattest skal fremvises før ansættelse.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt og indebærer dag-, aften- og weekendarbejde. Stillingerne ønskes besat pr. 1. november 2025 eller hurtigst muligt derefter.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen eller vores arbejde, er du meget velkommen til at kontakte forstander Helle Rønnemoss på telefon 21 47 81 53, hverdage mellem kl. 16.00 og 18.00.

Det praktiske
Ansøgningsfrist: tirsdag den 23. september 2025
Udvælgelse finder sted: onsdag den 24. september 2025
Samtaler afholdes: fredag den 26. september 2025

Vi glæder os til at høre fra dig!
 

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune