Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor den fundamentale sygepleje vægtes højt, og hvor vi bidrager til uddannelsen af kommende sygeplejekolleger?  Ønsker du erfarne kolleger, der er hjælpsomme og vægter samarbejdet? Er du god til kommunikation, relationel koordinering, rådgivning og vejledning på et højt fagligt niveau, og du er stærk i at samarbejde på tværs? Så er det måske dig vi søger!

De udekørende kommunale sygeplejersker er organiseret i monofaglige teams under sygeplejefaglig ledelse i afdelingen Sundhedsberedskab og Behandling, som består af udekørende sygepleje og indtil 1. januar 2027 også akutsygepleje og midlertidige pladser. De udekørende sygeplejersker samarbejder på daglig basis tværfagligt med de øvrige enheder under området Voksen Velfærd, som omfatter hjemmepleje og social støtte, træning og forebyggelse, herunder rehabiliteringsterapeuter samt plejehjem og botilbud.

Den kommunale sygepleje består af 34 udekørende sygeplejersker fordelt i tre teams med udkørsel fra Søndersø, Bogense og Otterup. Aften- og nattevagter kører ud fra Søndersø, ligesom dagvagterne i weekenden også alle kører ud herfra. Sygeplejersken, vi søger, får base i Søndersø-teamet.

Vores hovedopgaver er karakteriseret af:

• en høj grad af koordinering i forbindelse med indlæggelse og udskrivelse af borgere
• forløbskoordinering af ustabile og komplekse borgerforløb
• rådgivning, vejledning og undervisning af kolleger, studerende, elever og borgere og pårørende
• forebyggelse af indlæggelser hos borgere ved hjælp af udredning og behandling
• tryghedsskabende indsatser for borgerne og pårørende såvel som dine kolleger
• palliative, faste og akutte forløb
• kliniske sygeplejefaglige opgaver som sår- og kompressionsbehandling, medicinhåndtering herunder IV-behandling, P-dialyse, parenteral ernæring, kemopumper, lungedræn m.m.

Som klinisk vejleder får du mulighed for et fagligt fællesskab med de øvrige kliniske vejledere i Nordfyns Kommune. Du bliver medinddraget i planlægning og udførelse af PBL med de studerende på tværs af Voksen Velfærd. Du vil indgå i et tværfagligt samarbejde med oplæringsvejlederne og den uddannelsesansvarlige områdeleder.

Du får med garanti en spændende og alsidig hverdag i arbejdet med de studerende samt borgernes ofte komplekse sygdomsbillede. Du vil skulle varetage klinisk vejledning og eksamination af studerende på 4. og 6. semester.

Derudover 

• får du stor bredde og ansvar i din opgaveløsning, som også omfatter specialiserede kliniske sygeplejeopgaver
• bliver du en del af et spændende udviklingsarbejde med digitale løsninger i hverdagen, bl.a. digital tidlig opsporing og robotløsninger til medicinadministration
• bliver du en del af en organisation, der lægger stor vægt på patientsikker kultur og åbenhed omkring fejl
• får du stor indflydelse på tilrettelæggelse af eget arbejde i samarbejde med kolleger og ledere
• bliver du en del af en organisation, hvor der er mulighed for at prøve noget nyt, styrke din faglighed og dine kompetencer igennem faglige forløb og efteruddannelse
• prioriteres tre dages fælles introduktionsprogram sammen med andre nyansatte i voksen velfærd foruden du får en individuel introduktion og oplæring ind i opgaverne og organisationen tilknyttet en mentor.
• får du mulighed for månedlige sygeplejemøder, borgerfokusmøder samt individuelle opfølgende samtaler

Hos os vægter vi:

• tværfagligheden meget højt, idet vi alle har forskellige personlige og faglige kompetencer at byde ind med, og vi mener, at vi kan lære meget af hinanden
• at arbejde på et værdibaseret grundlag, idet der skal være ordentlighed i det, vi foretager os. Vi vægter respekt og loyalitet mellem kolleger, ledelse og borgere/pårørende højt

Alt det praktiske

Vi har brug for en sygeplejerske, der har en klinisk vejlederuddannelse eller ønsker at tage uddannelsen. Stillingen er på 32 -37 timer med weekendvagt hver 4. weekend med start den 1. december 2026. 

Vagterne vil som udgangspunkt være dagvagter, men der kan være behov for enkelte faste aften- eller nattevagter planlagt hen over et 16 ugers rul.

Det er nødvendigt, at du har kørekort.

Spørgsmål til overenskomst eller forhåndsaftale kan rettes til TR Maja Christiansen på tlf. 21 58 08 93.

Der er udarbejdet lokalaftaler for arbejde i aften- og nattevagter.

Forventet løninterval oplyses ved 1. samtale. Den endelige løn fastsættes på baggrund af dine kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring og efter konkret forhandling med den faglige organisation.

Ansættelse er betinget af godkendt straffeattest.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos områdeleder Karina Arndal på tlf. 21 83 16 97 eller hos leder for Sundhedsberedskab og behandling, Carsten Andreasen på tlf. 21 83 16 99.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet relevante dokumenter senest mandag den 19. oktober 2026.

Ansættelsessamtaler forventes gennemført den 23. oktober 2026, og vi forventer, at du kan tiltræde stillingen den 1. december 2026 eller hurtigst muligt.

Vi glæder os til at møde dig.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
Vores attraktive arbejdsplads - Nordfyns Kommune