Vi søger to handlekraftige og empatiske SOSU-hjælpere til vores aftenteam i Bogense Hjemmepleje. Vi arbejder for at sikre tryghed og livskvalitet for borgerne i eget hjem, og som en del af vores team vil du få ansvar, indflydelse og en unik mulighed for at gøre en forskel i borgernes hverdag.

Som SOSU-hjælper i hjemmeplejen er din rolle essentiel – du bliver borgernes primære støtte og kontaktperson om aftenen. Vi har et tæt tværfagligt samarbejde, hvor din faglighed og din evne til at skabe tryghed gennem relationer gør en kæmpe forskel. Med udgangspunkt i borgerens behov og ønsker, vil du hjælpe med at skabe en tryg, værdig og omsorgsfuld afslutning på dagen.

”I Bogense Hjemmepleje har vi et stærkt aftenhold, som altid står klar til at hjælpe hinanden, og hvor vi sammen sætter rammerne for en god indsats for borgerne. Vi har en høj faglig standard og en kultur, hvor der er plads til både udvikling og humor.”
- Jeanett Brøndsted, Områdeleder af Bogense Hjemmepleje

Hos os kan du se frem til:

• Et stærkt team: Du bliver en del af et sammentømret aftenhold, der altid hjælper og bakker hinanden op.
• Tværfagligt samarbejde: Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper for at give borgerne den bedste støtte og omsorg i deres eget hjem.
• Værdighed og omsorg: Vi går op i at skabe en hjemlig og tryg atmosfære for borgerne, hvor de føler sig godt tilpas og værdsatte.
• Faglig udvikling: Du får mulighed for at udvikle dine kompetencer og fordybe dig i forskellige opgaver, som kan styrke din faglige profil.
• Dokumentationssystem: Vi anvender Nexus som vores primære værktøj til dokumentation.

” Som aftenvagt i hjemmeplejen er du en del af et stærkt fagligt team som støtter og hjælper hinanden og borgerne med udgangspunkt i rehabilitering og forståelse for borgernes situation. Sammen skaber vi tryghed for hinanden og borgerne i Nordfyns kommune.”
- Signe Buse, SOSU hjælper hos Bogense Hjemmepleje

Ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 30 timer med aftenvagt hver anden weekend.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Ansøgningsfrist:
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest fredag den 23. maj 2025. 
Der afholdes samtaler den 27. og 28. maj 2025.

Hvis du vil vide mere:
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vores områdeleder Jeanett Brøndsted på 29 16 07 55.

De bedste hilsner
Jeanet Brøndsted

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune