Børnehuset Særslev er en mindre børnehave normeret til 48 børn, beliggende i landsbyen Særslev. Vi er tæt forankret i lokalmiljøet og vægter et tæt samarbejde med landsbyen og skolen højt. Hos os kender vi hinanden, og vi lægger vægt på nærvær, fællesskab og høj faglighed i hverdagen.

Vi søger en relationsskabende og handlekraftig uddannet pædagog på 35 timer, der brænder for udelivet og har lyst til at være med til at udvikle vores pædagogiske praksis. Naturen er en central del af vores hverdag, og vi drømmer om en kollega, der kan tænke kreativt og skabe spændende aktiviteter i uderummet – og som vil bidrage aktivt til vores stærke pædagogiske fundament.

Vores børnehus har gode indendørs rammer og en fantastisk legeplads. Samtidig ligger strand, skov og naturlegeplads kun 10 minutter væk med bus, hvilket giver gode muligheder for at bruge naturen aktivt i børnenes hverdag. Vi mangler dig, der har lyst til at være med til at gøre uderummet til et naturligt omdrejningspunkt for børnenes leg, læring og udvikling.

Vores børnesyn

Vi arbejder ud fra Nordfyns Kommunes fælles børnesyn, som danner grundlag for vores pædagogiske praksis:

Det enkelte barn har meninger og tanker, der er betydningsfulde. Barnet har potentiale til at tænke og lysten til at kommunikere med og forstå sin omverden. Barnet er selvstændigt, medskabende og en kompetent aktør i eget liv, der udvikler og udfolder sig i fællesskab med andre.

Det er vigtigt, at du kan forpligte dig til dette børnesyn, da alle i personalegruppen har ansvar for at gøre det synligt og levende i hverdagen.

Et hus i udvikling

Børnehuset Særslev er i en spændende udvikling, hvor vi i fællesskab arbejder med at implementere nye processer og skabe nye pædagogiske læringsmuligheder med fokus på deltagelsesmuligheder for alle børn.

Hos os er der ikke langt fra tanke til handling, og vores pædagogiske læringsmiljøer er dynamiske. Vi tror på, at udvikling kræver mod til at afprøve nye idéer og tilgange. Vi er ikke bange for at begå fejl – tværtimod ser vi det som en vigtig del af at udvikle vores praksis. Derfor værdsætter vi medarbejdere, der kan tænke kreativt, være inspirerende og bringe nye perspektiver i spil.

Vi arbejder med positionering gennem hele dagen og lægger vægt på faglig refleksion i en åben og tillidsfuld dialog, hvor vi sammen udvikler vores praksis.

Vi leder efter dig, der

• brænder for udeliv og kan være med til at integrere naturen i børnenes hverdag
• er nærværende, legende og aktivt kan understøtte børnenes lege og fællesskaber
• er relationsstærk og møder børnene med en anerkendende og respektfuld tone
• kan holde rummet for flere børn ad gangen og skabe trygge, tydelige rammer for legen
• har mod på at være karavanefører, der kan sætte retning og skabe sammenhæng mellem læringsmiljøer samt børns trivsel, udvikling og læring
• har blik for børnenes initiativer og kan følge deres spor, samtidig med at du guider og udvikler deres lege
• kan planlægge og arbejde med didaktiske læringsforløb i praksis og varetage skriftligt arbejde
• tør reflektere over egen og andres praksis og stille spørgsmål til eksisterende praksis, hvis noget kan skabe bedre udviklingsmuligheder for barnet
• ser værdi i et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et dynamisk lærings- og arbejdsmiljø, hvor der er plads til dine idéer
• Stor indflydelse på, hvordan du tilrettelægger dit arbejde
• Et tæt samarbejde med engagerede og fagligt nysgerrige kolleger
• Mulighed for faglig udvikling med fokus på blandt andet neuropædagogisk tilgang og SprogKlar
• En evalueringskultur, hvor vi udvikler praksis gennem systematisk refleksion og feedback
• Et arbejdsmiljø, hvor grin og humor er en naturlig del af hverdagen
• Mulighed for både personlig og faglig udvikling

Ansøgning

Ansøgningsfristen er mandag den 23. marts 2026. Samtaler afholdes fredag den 27. marts 2026.

Samtaler forventes afholdt på Glavendrupskolen, Nordmarken 2, 5471 Søndersø, med deltagelse af blandt andet strategisk dagtilbudsleder for distriktet.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Henriette Hove på telefon 20 18 92 76.

Ansøgningen sender du via linket her på siden. Du bedes vedhæfte eksamenspapirer, relevante bilag og referencer.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune