Vi søger en kollega til et af vores 3 team. Stillingen er med vagt hver 3. weekend. 

Vi oplever en stigning af opgaver i komplekse borgerforløb, og vil gerne ruste os til fremtiden. Vi søger derfor en SSA-kollega, som er oprigtigt nysgerrig på andre mennesker og som trives med at arbejde i team og finde løsninger tværfagligt.

Om os

I Helhedsplejen arbejder vi sammen på tværs af fagligheder, fordi vi hver især bidrager med netop de kompetencer, der skal til for at løfte vores fælles kerneopgave.

Vores fokus er altid en omsorgsfuld, rehabiliterende og vedligeholdende indsats, hvor vi støtter borgerne i at leve så selvstændigt liv som muligt ud fra deres aktuelle situation.

Vi arbejder med skærmløsninger, hvor det giver mening.

Derudover har vi et tæt samarbejde med visitationen, sygeplejerskerne og terapeuterne for vores område.


Vi søger netop dig, som er stolt af din autorisation, og som:

• kan være koordinerende for eget team eller har kendskab til det
• bliver motiveret og inspireret af at arbejde tværfagligt
• brænder for at arbejde med tidlig opsporing og kan være tovholder på triage-møder 
• er nysgerrig på borgere og kollegaer samt er frisk på at afprøve nye ideer og at udfordre ”vi plejer”
• kan spotte rehabiliteringspotentiale hos borgerne og brænder for at arbejde med det
• naturligt tænker trivsel og arbejdsmiljø ind i dagligdagen
• er struktureret og ansvarsbevidst, både som person og kollega
• gerne har kendskab til dokumentation i kmd nexus, fmk og sambo aftalen
• har gyldigt kørekort
   

Vi tilbyder dig:

• en arbejdsplads i udvikling, som i samarbejde med borgeren har kerneopgaven i fokus
• fokus på faglighed og udvikling af egne og kollegaers dybdegående og tværgående kompetencer
• indflydelse og ansvar
• et godt og inspirerende tværfagligt samarbejde
• gode kollegaer som er åbne og engagerede
• en arbejdsplads, der har fokus på medarbejderens trivsel og uddannelse
• grundig introduktion og oplæring tilrettet erfaring og kompetencer
• grundig introduktion til dokumentation og kommunikation i omsorgssystemet kms nexus
• en sundhedsordning
   

Vi er ca. 50 medarbejdere i alle aldre, både SSA, SSH og ufaglærte afløsere. Gruppen er delt op i tre team som kører i Otterup og omegn. Du vil blive tilknyttet et af de tre team sammen med 1-2 SSA-kollegaer.
 

Praktisk information 

Forventet løninterval oplyses ved 1. samtale. Den endelige løn fastsættes på baggrund af dine kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring og efter konkret forhandling med den faglige organisation.

Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Arbejdstid: 32-37 timer om ugen.

Ansættelsesdato: den 1. november 2026.

Ansøgningsfrist den 14. september 2026.

Samtaler: Forventes afholdt mandag 21. september 2026.

Hvis du vil høre noget mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte

Julie Møller, tlf.: 21689249

Lone E. Hvingelby, områdeleder Søndersø/Otterup, tlf.: 29265170

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
Vores attraktive arbejdsplads - Nordfyns Kommune