Nordfynsskolen søger en medarbejder med stor viden om og interesse for skolefravær og tværgående samarbejde til vores nystartede Videnscenter.

Stillingen er en fast stilling på 30 timer med tiltrædelse 1. marts 2026.

Brænder du for at udvikle både kommunens Videnscenter og vores skolefraværsindsats? Har du lyst til at blive en del af en nyere afdeling, hvor du kan være med til at skabe dit eget job? Så er du måske vores nye kollega, og vi glæder os til at møde dig.

Om organisationen:

Nordfynsskolen er Nordfyns Kommunes specialtilbud. Vi har i øjeblikket fire afdelinger med 123 skønne elever fordelt på tre matrikler. Videnscentret er forankret som en afdeling under Nordfynsskolen og består for nuværende af otte medarbejdere med tværfaglig uddannelsesbaggrund, herunder fysioterapeuter, ergoterapeuter, speciallærere, specialpædagog og psykologer.

På Nordfyn er Videnscentret en del af en ny samarbejdsmodel inden for Børn- og Ungeområdet. Videnscentrets opgave er at arbejde forebyggende, agilt og praksisnært i børnenes daglige liv. Vi tror på, at vejledning, samarbejde og sparring skal finde sted med de voksne, som er tættest på barnet/den unge. 

Videnscentret spiller derudover en central rolle omkring det tværgående samarbejde i Børn- og Ungeområdet, hvor vi har store ambitioner om at nedbryde siloer og arbejde i helheder.

Vi har fokus på den fælles opgaveløsning, hvilket fordrer en høj grad af dialog og opmærksomhed – en tilgang, vi går forrest med. Vi inviterer nysgerrigt til tværfaglige forløb og tager altid afsæt i oplevelsen af mening og sammenhæng. Vi tager samarbejdet på os og kobler os på vores kolleger i BU.

Opgaven:

Dine opgaver i Videnscentret vil bl.a. omhandle arbejde med kommunens skolefraværsindsats. Videnscentret har et KIS team (Kom-I-Skole), hvor du vil få en central rolle. 

Som en del af indsatsen er der behov for, at du varetager en tovholderfunktion, igangsætter, vejleder og understøtter relevante tiltag i forhold til fraværsproblematikken. Du skal være med til at udbrede, hvordan vi tænker og taler om skolefravær på skolerne og i kommunen. Du skal tålmodigt insistere på at fastholde troen på barnet, familien og de voksne omkring barnet.

Derudover skal du have lyst til at arbejde med læringsmiljøerne og forskelligartede gruppeindsatser på skoleområdet og i dagtilbuddene samt have lyst til at give konsultativ sparring på gruppeniveau.

Om dig:

• Du er uddannet socialrådgiver og har relevant erfaring/viden.
• Du har stærke skriftlige kompetencer og kan facilitere møder og processer som tovholder med høj grad af struktur og systematik.
• Du er hjælpsom, positiv og fleksibel i opgaveløsningen.
• Du kan understøtte deltagelsesmuligheder og ser det hele børneliv som mestring og trivsel.
• Du kan planlægge, udføre og evaluere aktiviteter omkring barnet i læringsmiljøet.
• Du reflekterer over egen praksis og er med til at udvikle nye arbejdsgange og tværfaglige snitflader.
• Du har stærke relationelle kompetencer.
• Som medarbejder hos os, skal du være omstillingsparat og kan trives i en stilling, der forandrer sig sammen med det tværgående arbejde og i kraft af dine kolleger i skole/tilbud. Det kalder på vedholdenhed, et blik ud i horisonten og lyst til det tværgående samarbejde.

Vi forventer desuden, at du bidrager til et godt arbejdsmiljø, hvor åbenhed, humor, ærlighed og dialog prioriteres højt.

Vi tilbyder:

• en spændende, udviklingsorienteret og dynamisk arbejdsplads med fokus på faglig udvikling
• et fagligt team med dygtige kolleger i Videnscentret og et stort arbejdsfællesskab på Nordfynsskolen
• et arbejdsliv med plads til initiativ og engagement
• en arbejdsplads, der vægter trivsel og arbejdsglæde blandt medarbejdere højt. Grin og et godt humør er en stor del af dagligdagen, og vi har et stærkt socialt kollegafællesskab.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen er til besættelse med opstart 1. marts 2026.

Stillingen ønskes besat med 30 timer ugentligt.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Du skal have et gyldigt kørekort, og ved brug af egen bil i jobbet afregnes der efter SKAT´s takster, da arbejdet finder sted i hele Nordfyns Kommune. Din kontorplads vil være på afd. Hjadstrup, Horsebækvej 97, 5450 Otterup.

Ansøgning:

Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet CV og andre relevante dokumenter senest fredag den 9. januar 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 13. januar 2026.

Hvis du vil vide mere:

Du er meget velkommen til at kontakte leder af Videnscentret, Sarah Rosenvang, på tlf. 51 49 23 04

Vi glæder os til at høre fra dig!

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune