Måske skal det nye år byde på nye kolleger og nye udfordringer?

Vi søger en social- og sundhedsassistent, der har lyst til at blive en del af vores fællesskab på Søbo.

Vi er en tæt personalegruppe, som hjælper hinanden og værner om vores forskelligheder og tværfaglige samarbejde. Vi sørger selvfølgelig for, at du får en god introduktion og kommer godt ind i hverdagen hos os.

Vi holder til i Bogense på Nordfyn med havudsigt og en dejlig stor have. Vi er et forholdsvist lille plejehjem med 18 pladser, men står over for en spændende udvidelse med tre midlertidige aflastningspladser og yderligere seks plejehjemspladser. Her er højt til loftet – og mulighed for at fare lidt vild i kælderens mange kvadratmeter (vi taler af erfaring!).

Vi er stolte af den høje trivsel blandt både beboere og medarbejdere, og det er noget, vi aktivt prioriterer. Vi arbejder personcentreret og tager udgangspunkt i det enkelte menneskes ønsker og behov. Vi bruger blandt andet blomsten, konflikttrappen og isbjerget som fælles faglige redskaber.

Tre gange om ugen har vi tværfaglig triagering, hvor vi sparrer, deler observationer og finder gode løsninger sammen.

Vi er også stolte af vores samarbejde med lokalsamfundet. Vi har 14 frivillige i huset, som bidrager med alt fra kreative dage og pandekagebagning til ture og arrangementer.

Hvem håber vi, du er?

Vi søger en kollega, der:

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for sine sundhedsfaglige opgaver
• bruger sin faglighed og bidrager aktivt til det tværfaglige samarbejde
• er samarbejdsvillig og har lyst til at spille sine kolleger gode

Det er vigtigt for os, at du har lyst til at være med til at bevare vores gode kultur. Hos os er det okay at have en øv-dag, vi behøver ikke være ens, og vi husker, at vi er professionelle, når vi går på arbejde.

Vi prioriterer også fællesskabet uden for den daglige drift. Vi holder et til to personalearrangementer om året, hvor vi blandt andet har været ude at spise, bowle og på bisonsafari. Vi vil gerne hinanden – og håber, du har lyst til at være en del af det.

Praktisk information

• Stillingen er på 28 timer ugentligt i aftenvagt
• Weekendvagt i ulige uger (vær opmærksom på ændring af uge fra næste år)
• Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1. januar 2027

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Forventet løninterval oplyses ved 1. samtale. Endelig løn fastsættes efter kvalifikationer og erfaring samt konkret forhandling med den faglige organisation.

Straffeattest og reference indhentes før ansættelse.

Ansøgningsfrist: 22. november 2026 kl. 12.00

Samtaler: Afholdes løbende og senest den 26. november 2026

Vi glæder os til at høre fra dig! Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os for en snak eller rundvisning. 

Du kan kontakte faglig leder Nina Riber Hansen på tlf. nr. 20 23 83 31. Hvis hun ikke tager telefonen, så smid en sms, så ringer hun tilbage til dig.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
Vores attraktive arbejdsplads - Nordfyns Kommune