Langebyhus i Søndersø søger nye kollegaer til vores børne- og ungehjem: én fast stilling og ét barselsvikariat.

Hos Langebyhus bliver du en del af et fagligt stærkt og omsorgsfuldt miljø, hvor relationer, tryghed og udvikling er fundamentet for vores arbejde med børn og unge, der har brug for mere end bare støtte. De har brug for voksne, der bliver ved.

Om Langebyhus
Langebyhus er et kommunalt børne- og ungehjem centralt beliggende i Søndersø på Nordfyn. I 2025 har vi udvidet med flere pladser og lejligheder, og vi har nu plads til 14 børn, to akutpladser samt 2 unge/familier i udslusnings- eller behandlingsforløb i egen lejlighed.

Huset består af:

• tre aldersopdelte afdelinger: 
  • (3-) 5–10 år 
  • 11–14 år 
  • 15–18 (-22) år 
• en afdeling med to lejligheder til familier eller unge 

Vi arbejder med børn og unge, som af forskellige årsager ikke kan bo hjemme. Mange har oplevet omsorgssvigt, traumer eller krænkende adfærd og kan have udviklingsforstyrrelser samt udvise udadreagerende, selvskadende eller seksualiseret adfærd.

Om jobbet
Som medarbejder på Langebyhus bliver du en del af hele huset. Der vil være primær tilknytning til én afdeling, men samtidig forventes det, at alle indgår fleksibelt på tværs efter behov.

Vores arbejde tager udgangspunkt i en helhedsorienteret forståelse af det enkelte barn eller den unge. Vi tror på, at børn og unge gør det bedste, de kan, og at adfærd altid giver mening i den sammenhæng, den opstår i.

Vores faglige fundament bygger på miljøterapeutiske principper kombineret med systemiske, psykodynamiske og narrative perspektiver. Relationerne er det vigtigste redskab i arbejdet, både med det lille barn, der har brug for tryg omsorg, og den unge voksne, der skal lære at mestre et selvstændigt liv.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor refleksion, faglig sparring og udvikling er en naturlig del af hverdagen. Vi arbejder ud fra en forståelse af, at vi som kollegaer er afhængige af hinanden, og at s arbejdet kræver engagement og samarbejde. Jo bedre vi lykkes med at gøre vores arbejde til en holdsport, desto mere blomstrer vores børn og unge.

Vi søger dig!
Du behøver ikke nødvendigvis have en socialfaglig uddannelse. Det vigtigste er, at du har erfaring med behandlingskrævende børn og unge, og at du møder dem med ro, omsorg og faglig nysgerrighed. Du skal kunne gå på opdagelse i, hvordan du bedst lykkes med at være den støtteperson, der giver barnet eller den unge mod på at skabe forandring.

Vi lægger vægt på, at du:

• har erfaring med, og gerne teoretisk/metodisk viden om arbejdet med børn, unge og familier 
• er rolig, tydelig og relationsstærk
• kan bevare overblikket i pressede situationer
• tænker helhedsorienteret og ser flere perspektiver
• er samarbejdsorienteret og fleksibel
• er nysgerrig, engageret og udviklingsorienteret
• har kørekort

Vi ansætter dig både for din faglighed og din evne til at samarbejde.

Hos os får du

• en arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegaskab
• mulighed for at gøre en mærkbar forskel i børn og unges liv
• en hverdag præget af omsorg, struktur og udvikling
• faglig opkvalificering, både individuelt og i fællesskab
• mulighed for at være med til at udvikle vores behandlingsindsats

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt og indebærer dag-, aften- og weekendarbejde. Stillingerne ønskes besat pr. 1. juli 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen eller vores arbejde, er du meget velkommen til at kontakte forstander Helle Rønnemoss på telefon 21 47 81 53, hverdage mellem kl. 16.00 og 18.00.

Det praktiske
Ansøgningsfrist: lørdag den 23. maj 2026
Samtaler afholdes: onsdag den 27. maj 2026

Vi glæder os til at høre fra dig!

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune