Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor den grundlæggende sygeplejefaglighed vægtes højt? Ønsker du erfarne kolleger, der er hjælpsomme og vægter samarbejdet? Er du god til kommunikation, relationel koordinering samt rådgivning og vejledning på et højt fagligt niveau og stærk i at danne relationer? Så er det måske dig vi søger!

De udekørende kommunale sygeplejersker er organiseret i monofaglige teams under sygeplejefaglig ledelse i afdelingen Sundhedsberedskab og Behandling, som består af udekørende sygepleje, akutsygepleje og midlertidige pladser. De udekørende sygeplejersker samarbejder på daglig basis tværfagligt med de øvrige enheder under Voksen Velfærd, som er hjemmepleje og social støtte, træning- og forebyggelse- herunder rehabiliteringsterapeuter samt plejehjem og botilbud.

Vores hovedopgaver er karakteriseret af:

• Høj grad af koordinering i forbindelse med indlæggelse og udskrivelser
• Forløbskoordinering af ustabile og komplekse borgerforløb
• Rådgivning, vejledning og undervisning af kolleger samt borger og pårørende
• Forebyggelse af indlæggelser gennem udredning og behandling
• Tryghedsskabende indsatser for borgere, pårørende og kolleger 
• Palliative, faste og akutte forløb
• Kliniske sygeplejefaglige opgaver såsom medicinhåndtering, herunder IV-behandling, P-dialyse, parenteral ernæring, kemopumper, lungedræn m.m.

Du får med garanti en spændende og alsidig nattevagt med borgere, der ofte har komplekse sygdomsbilleder.

Hos os bliver du en del af en organisation, der lægger stor vægt på patientsikker kultur og åbenhed omkring fejl.

• Du får stor indflydelse på tilrettelæggelse af eget arbejde i samarbejde med kolleger og ledere.
• Du bliver en del af en organisation, hvor der er mulighed for at prøve noget nyt, styrke din faglighed og dine kompetencer igennem faglige forløb og efteruddannelse.
• Vi prioriterer tre dages fælles introduktionsprogram sammen med andre ansatte i Voksen Velfærd og du får en individuel introduktion og oplæring ind i opgaverne og organisationen tilknyttet en mentor.
• Du får mulighed for månedlige sygeplejemøder, kvartalsvise aften- og natmøder samt individuelle opfølgende samtaler.

Hos os vægter vi:

• Tværfaglighed højt, da vi alle bidrager med forskellige personlige og faglige kompetencer og kan lære meget af hinanden
• Et værdibaseret grundlag, hvor ordentlighed, respekt og loyalitet mellem kolleger, ledelse og borgere/pårørende står centralt

Alt det praktiske

Vi tilbyder én fast stilling på 29,75 timer ugentligt med arbejde hver anden weekend fra 1. marts 2026. Mødetiden er kl. 23.00-07.30. Der er dog åbenhed omkring nye modeller til et vagtrul, hvis der er ønske om det. 

Sygeplejen i Nordfyns Kommune består af 34 udekørende sygeplejersker fordelt i tre teams med udkørsel fra Søndersø, Bogense og Otterup. Aften- og nattevagter kører ud fra Søndersø, ligesom dagvagter i weekenden og på helligdage også gør det.

Som natsygeplejerske møder du ind i Søndersø på de udekørende sygeplejerskers kontor, hvor der er overlap med aftensygeplejerskerne ved vagtstart og dagsygeplejerskerne ved vagtens slutning. Resten af nattevagten foregår på Sundhedscenter Døgn og Dag, som huser kommunens midlertidige behandlings- og rehabiliteringspladser. Her møder hjemmeplejens udekørende natteam ind og holder pauser.

Hjemmeplejens udekørende natteam består af tre social- og sundhedshjælpere og én social- og sundhedsassistent. På Sundhedscenteret er der også en social- og sundhedsassistent om natten, og der er faste personaler decentralt på kommunens fem plejehjem. Som natsygeplejerske dækker du hele kommunen. Du kører i Akutsygeplejebilen og varetager som primært palliative, komplekse og ustabile sundhedslovsopgaver. 
Som ansvarshavende natsygeplejerske vil du være i tæt dialog med øvrige kolleger om natten omkring de opgaver, der skal løses på henholdsvis Sundhedscenteret, plejehjemmene og hos borgerne i eget hjem. En stor del af dine opgaver vil derfor også handle om koordinering, rådgivning og kollegial sparring.

Det er nødvendigt, at du har kørekort. Du bliver oplært af vores sygeplejersker i nattevagt, inden du kører selvstændigt.
 

Spørgsmål til overenskomst eller forhåndsaftale kan rettes til

TR Maja Christiansen på tlf. 21 58 08 93.

Der er udarbejdet lokalaftaler for arbejde i aften og nattevagter.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelse er betinget af godkendt straffeattest.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos områdeleder Karina Arndal på tlf. 21 83 16 97 eller leder for Sundhedsberedskab og Behandling Carsten Andreasen på tlf. 21 83 16 99.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet relevante dokumenter senest fredag den 16. januar 2026.

Ansættelsessamtaler gennemføres torsdag den 22. januar 2026. Vi forventer, at du kan tiltræde stillingen den 1. marts 2026 eller hurtigst muligt.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune