Vil du være med til at forme fremtiden inden for natur og vand?

Vi er ved at samle et nyt Team, hvis hovedopgave er at varetage opgaver inden for Natur- og Vandområdet i Nordfyns Kommune.

Vi søger en til to erfarne medarbejdere, der er velbevandret i sagsbehandling særligt efter naturbeskyttelsesloven. 

Vi er i gang med at sammensætte det hold, der skal løfte fremtidens opgaver inden for natur og vand. Derfor er vi meget optaget af, hvad du kan bidrage med – både fagligt og menneskeligt.

Vi kender opgaverne. Men vi tror på, at de bedste løsninger opstår, når vi tager udgangspunkt i de mennesker, vi ansætter. Derfor får du også mulighed for at præge din opgaveportefølje. Som faglig ekspert på området vil du derudover få bragt dine kompetencer bredt i spil, når kollegaerne naturligt søger sparring hos dig.

Plads til personlig udvikling

Har du mod og ambitioner om at indtage en ledende faglig rolle – enten fra start eller på sigt – så er det noget, vi kan arbejde hen imod i fællesskab. Dine ambitioner og trivsel er vigtige for os, så vi skaber rammerne for et godt og langt samarbejde.

En typisk arbejdsdag

Du møder ind på Rådhuset i Otterup, hælder en kop kaffe op og vender dagens opgaver med kollegaerne.

Formiddagen byder måske på en faglig vurdering af en sag om beskyttet natur. En kollega har opsøgt dig til sparring på sagen. Klokken 10 samles vi til fem minutters elastiktræning, før arbejdet fortsætter.

Senere står du ved et vandløb eller i et naturområde sammen med en lodsejer. Tilbage på kontoret vender du med kollegaerne en sag, hvor natur, lovgivning og forskellige interesser skal gå op i en højere enhed.

En anden dag sidder du måske med en sagsfremstilling til det politiske udvalg. Her får du mulighed for at bruge din faglighed til at få de væsentlige perspektiver frem og beskrive muligheder og konsekvenser.

Omkring 80 % af arbejdet foregår på kontoret og 20 % ude i felten. Derfor passer jobbet godt til dig, der både trives med fordybelse ved skrivebordet og med gummistøvler på.

Hvad kommer du til at arbejde med inden for vandløb og/eller natur?

• Du bringer din faglighed bredt i spil i sagsbehandling inden for terrestrisk og akvatisk natur, f.eks. § 3-sager, dispensationer og konkrete naturfaglige vurderinger
• Vurdering af påvirkning af beskyttet natur, Natura 2000-områder og bilag IV-arter
• Besigtigelser i felten
• Samarbejde på tværs omkring lokalplaner, byggesager mv.
• Udarbejdelse af sagsfremstillinger til det politiske udvalg, hvor du bruger din faglighed til at belyse sagen

Du skal trives med både at fordybe dig i lovgivning og faglige vurderinger – og med at komme ud og møde de mennesker, som vores arbejde har betydning for.

Hvem er du?

Du kommer måske fra en stilling i rådgiverbranchen, en kommune eller staten.

Det vigtigste er, at du har stor faglig ballast inden for arbejdet med natur -og vandområdet og har flere års erfaring i sagsbehandling efter naturbeskyttelsesloven.

Du kan lide at formidle din faglighed på skrift og synes, det er spændende at gøre komplekse problemstillinger klare og forståelige.

Du er nysgerrig, kan samarbejde med mange forskellige mennesker og har lyst til at finde løsninger i en virkelighed, hvor natur, vand, landbrug, borgere og politik nogle gange trækker i hver sin retning.

Hvem bliver dine kollegaer?

Vi er ca. 20 kollegaer med høj faglighed og stor hjælpsomhed.

Vi sparrer meget med hinanden, dækker ind for hinanden og bruger vores forskellige kompetencer. Her er plads til at nørde lovgivning, diskutere faglige dilemmaer og dele viden på tværs af fagområder.

Nogle dage er der så stille på kontoret, at man næsten kan høre lovgivningen knirke. Andre dage summer kontoret af sparring, gode grin og faglige diskussioner.

Vi har vores egen ørepineplante, som på mærkværdig vis er blevet et fælles projekt.

Vi tager vores opgaver seriøst. Men vi synes også, det skal være rart at gå på arbejde.

Hvad siger kollegaerne om din leder?

Hvis du spørger os, er han først og fremmest et menneske med hjertet på rette sted. Han er nem at snakke med, altid klar med et smil og oprigtigt interesseret i, hvordan vi har det.

Vi ved, at han bakker os op, og det giver en stor tryghed i hverdagen. Og så kan han godt være lidt distræt. En samtale med ham tager indimellem et par spændende omveje undervejs.

Hvad får du også hos os?

• Mulighed for hjemmearbejde – typisk 1-2 dage om ugen
• Fleksible arbejdstider
• En god pensionsordning
• 6. ferieuge 
• Sundhedsordning
• Gode muligheder for efteruddannelse
• Lækker frokostordning, som Henriette laver til os
• En arbejdsplads med høj faglighed og høj psykologisk tryghed

Lønforhold

Forventet løninterval oplyses ved 1. samtale. Den endelige løn fastsættes på baggrund af dine kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring og efter konkret forhandling med den faglige organisation.

Lyder det som noget for dig?

Så send os blot dit motiverede CV - resten tager vi til samtalen. 

Er du nysgerrig på jobbet eller har spørgsmål, så ring endelig til natur- og miljøchef
Peter Simmelsgaard på tlf. 41 71 57 56. 

Vi tager gerne en snak, inden du beslutter dig for, om du skal sende dit CV. Læg en SMS om at blive ringet op, da Peter ofte sidder i et møde – så ringer han tilbage.

Det praktiske - vigtige frister og datoer

Ansøgningsfrist: Vi glæder os til at høre fra dig senest torsdag den 5. november 2026.
Samtaler: Første runde finder sted torsdag og fredag, henholdsvis den 12. og 13. november 2026. Anden runde torsdag den 19. november 2026.
Arbejdstid: 37 timer pr. uge.
Arbejdssted: Otterup rådhus, Rådhuspladsen 2, Otterup.
Ansættelse: Vi står klar til at modtage dig den 4. januar 2027 eller efter aftale.
Kørekort: Gyldigt kategori B er et krav

Straffeattest indhentes før ansættelse kan finde sted.

Vil du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved, så læs med her.
Vores attraktive arbejdsplads - Nordfyns Kommune