Nordfyns Kommune søger 2 social- og sundhedsassistent DigiTech elever med start juni 2025.

Interesserer du dig for mennesker og teknologi, og vil du være rollemodel og first mover, når det kommer til at bruge velfærdsteknologiske hjælpemidler i plejen af borgerne? Så er du måske en af de kommende elever på DigiTech-linjen for social- og sundhedsassistentelever.

Går du på Grundforløb 2, har du en gymnasieuddannelse eller er uddannet social- og sundhedshjælper, så har du nu muligheden, da Nordfyns Kommune søger 2 elever til social- og sundhedsassistent DigiTech med start på hovedforløbet i juni 2025.

En fremtidssikret uddannelse

DigiTech-linjen er en social- og sundhedsassistentuddannelse, hvor der er særligt fokus på velfærdsteknologi og den værdi, teknologi kan skabe for borgerne. Som DigiTech-elev skal du lære det samme i teori og praksis som de øvrige social- og sundhedsassistentelever, men herudover kan du glæde dig til at lære en masse om velfærdsteknologi og digitalisering på velfærdsområdet.

Du kan se frem til nytænkende måder at lære på og stor frihed til at gå eksperimenterende til værks i løbet af uddannelsen - både på skole og i oplæring. Når du er færdiguddannet, står du med gode kort på hånden i forhold til fremtidens arbejdsmarked og evt. videreuddannelse.

I skolen skal du bl.a. lære om at arbejde med:

• elektroniske spiserobotter
• gribehandsker
• velfærdsteknologisk etik
• datasikkerhed
• simulationsdukker
• SIM-PAD-stationer
• bygge på egen teknologi ved hjælp af mock-up.

I oplæringen bliver du rollemodel i forhold til at tænke velfærdsteknologi ind i borgernes hverdag. Her møder du også din vejleder, som er videreuddannet indenfor DigiTech og klar til at støtte og vejlede dig til den bedst mulige uddannelse. I praksis får du også mulighed for at udforske teknologiens muligheder f.eks. gennem:

• digital health
• kunstig intelligens i sundhedsvæsenet
• sensor- og hjemmemonitorering
• telemedicin
• velfærdsteknologiske hjælpemidler.

Du kan læse mere om uddannelsen til social- og sundhedsassistent her: DigiTech | SOSU Fyn

Hvem er du?
Det vigtigste er, at du interesserer dig for mennesker og kan se dig selv gøre en forskel for den enkelte borger. Herudover forventer vi, at du finder teknologi, it og digitalisering spændende, og at du har lysten til at være med til at udbrede velfærdsteknologi indenfor SOSU-fagene - nu og i fremtiden.

Vi lægger vægt på, at du:

• er nysgerrig og engageret - både i skolen og i praktikken
• har lyst til at være rollemodel og ”gå forrest”
• er klar på at indgå på en arbejdsplads og samarbejde bredt med dine kollegaer.
   

Løn og ansættelse
Du bliver ansat på hovedforløbet og du får elevløn under hele uddannelsen.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Din arbejdstid er 37 timer om ugen. Du skal forvente skiftende arbejdstider. Din ferie bliver fastlagt efter skole/oplæringsplanen.

Er du blevet nysgerrig:

Du kan finde mere information om uddannelsen på SOSU Fyns hjemmeside, eller kontakte områdeleder for uddannelse Karina Pedersen på tlf. 20 16 60 43. Hvis jeg ikke svarer, er du velkommen til at sende en SMS, og du vil blive kontaktet.

Har du generelle spørgsmål til uddannelsen, kan du også kontakte Trine Søberg på tlf. 40 58 73 11. Hvis hun ikke svarer, er du velkommen til at sende en SMS, og du vil blive kontaktet.
 

Ansøgningsfristen er søndag den 27. april 2025.

Vi indkalder løbende til samtaler.

Vi indhenter en elektronisk straffeattest ved evt. ansættelse. Straffeattesten kan få konsekvenser for om uddannelsesaftalen indgås.
 

Ansøgningsskema til voksenelevløn: Klik her for at hente ansøgningsskemaet

Hvis du har problemer med at uploade din ansøgning, kan du evt. kontakte Helpdesk på tlf.nr. 64 82 80 55 i tidsrummet kl. 9.00 – 12.00 alle hverdage.

Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Nordfyns Kommune forpligtet til at registrere afslaget – herunder også dit cpr-nummer. Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune