På Sletten Skole tror vi på potentialet i alle børn.
Er du en lærer med et hjerte for trivsel og faglighed for alle børn?
Så er det dig, vi har brug for!

Vi søger to lærere, der brænder for at være en del af Sletten Skole.

Stilling A
På afd. NV søger vi en lærer, der brænder for at undervise i dansk.
I det nuværende skema er der dansk i 1. klasse samt dansk, idræt og kristendom i 3. klasse.
Derudover er der på nuværende tidspunkt enkelte DSA-timer.
Stillingen er er tidsbegrænset frem til forventeligt den 31. december 2026.

Stilling B

På afdeling Skovløkken er vi i gang med at sammensætte en stilling, hvor dine kompetencer kan være afgørende for det endelige udfald.
Fremover mangler vi en dansklærer. Vi forventer, at du har en vejlederuddannelse, da du også skal være en grundpille i ressourcecenterarbejdet – både lokalt og i hele organisationen.
Det må derfor forventes, at du er mobil.

Det forventes, at du i dette skoleår har ca. 8 fagdelte lektioner samt 4 timers DSA på afd. Skovløkken. Hvilke fag, der bliver tale om, afklares efter ansættelsessamtalerne.
Skulle du have kompetencer i musik, er det bestemt et plus.

Ansættelsesgraden kan tilpasses dine ønsker, men som udgangspunkt fuldtidsstilling (37 timer om ugen).
Denne stilling er en fastansættelse. 

Hvem er vi?

Sletten Skole er et stort skoledistrikt på fire matrikler. Læs evt. mere om Sletten Skole her: https://skoledistrikt-sletten.aula.dk/.

Vi ønsker at udvikle alle distriktets børn - både personligt, socialt og fagligt. Vi har altid ambitioner på det enkelte barns vegne - uanset barnets udgangspunkt. I det kommende skoleår skal vi arbejde med at skabe et fælles børnesyn.

Vi arbejder med co-teaching som metode for både lærerteams og vejledere i Ressourcecenteret. Derfor kan kendskab til co-teaching som pædagogisk redskab kan være en fordel. Nordfyns Kommune arbejder ud fra en neuroaffektiv tilgang til alle børn.

Sletten Skole samarbejder med Dafolo omkring ”stærke sprogmiljøer” for at præge den fremadrettede indsats på læse-, skrive- og sprogtilegnelsesområdet. Som vejleder bliver du en vigtig del af dette arbejde – både foran, ved siden af og bagved, alt efter behov.

Vi ved, at udvikling kræver tillid, og vi gør os umage for at fortjene den. Børn og forældre skal kunne regne med os, så vi siger, hvad vi mener - og gør, hvad vi siger. Samtidig er vi tydelige i vores forventninger, og vi insisterer på en respektfuld tone - både over for børnene, forældrene og hinanden.

Hvem er du?

• Du finder glæde i at se eleverne udvikle sig - både dem, der har det let, og dem, der skal kæmpe lidt ekstra.
• Du er optaget af, hvordan du kan praktisere ægte inklusion og mentalisering i det daglige arbejde med børn og forældre.
• Du holder benene på jorden og blikket på mulighederne - også når bølgerne går højt.
• Du har naturligvis en stærk faglighed, som vores elever kan få glæde af.
• Du tør træde ind i vejlederrollen og får energi af at samarbejde med kolleger.

Børnene ønsker en voksen med følgende kompetencer:

• Du kan få os til at slappe af, når vi bliver utrygge.
• Du finder en anden forklaring frem, når der er noget, vi ikke forstår.
• Du går op i, hvem vi er som mennesker.
• Vi tvivler aldrig på, at du kan lide os.
• Du kigger bag vores adfærd og forstår vores motiver for at gøre det, vi gør.

Herudover skal du være skarp til:

• at kommunikere med kollegaer, forældre og eksterne samarbejdspartnere
• at inddrage alle perspektiver i udviklingen af dig selv og dine elever
• at praktisere tydelig klasseledelse.
• at have et højt informationsniveau over for forældrene

Du kan glæde dig til:

• et job, hvor du virkelig kan være med til at rykke eleverne personligt, socialt og fagligt
• en arbejdsplads, der giver dig store muligheder for at udvikle organisationen - og dig selv
• et tæt samarbejde med dygtige, dedikerede kolleger
• en arbejdsplads, hvor dine ideer kan blive til virkelighed - hvis du - som os - har børnene i centrum i al din praksis

Hvis du vil vide mere

Hvis du ønsker at høre mere om mulighederne, er du velkommen til at kontakte:

• Skoleleder Brian M. Bisgaard – tlf. 24 60 62 73
• Afdelingsleder på NV Heidi Dyrehauge – tlf. 22 59 78 25
• Afd. Skovløkken Diana Hagelberg – tlf. 24 49 29 54
• RC leder Maria Strøm – tlf. 21 99 57 79

Ansøgning

Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest torsdag den 20. november kl. 10.00. 

Du bedes notere, hvilken/hvilke stilling(er) du ønsker at søge.

Vi forventer at afholde samtaler mandag den 24. november i tidsrummet kl. 15.00-20.00.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes straffe- og børneattest før ansættelse kan finde sted.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune