Vi er i gang med at udvide og søger derfor pædagoger til Langebyhus i Søndersø

Langebyhus søger seks engagerede pædagogiske kollegaer til udvidelsen af vores børne- og ungehjem Langebyhus.

Om Langebyhus

Langebyhus er en kommunal døgninstitution for børn, unge og familier - centralt beliggende i Søndersø på Nordfyn. Vi er i gang med en spændende udvidelse og omstrukturering af afdelinger og søger derfor nye kollegaer.

Når vores nybyggede afdeling tages i brug 1. august, vil Langebyhus rumme:

• Tre aldersopdelte børne- og ungeafdelinger: 3–10 år, 11–14 år og 15–22 år
• En afdeling med to lejligheder til sårbare familier eller unge i udslusning (17–22 år)

Vi tilbyder døgnophold til børn og unge, der ikke kan bo hjemme, og til sårbare familier, der for en periode har et særligt behov.

Vores beboere har ofte været udsat for omsorgssvigt, traumer eller udviklingsforstyrrelser og kan udvise komplekse reaktionsmønstre - fx udadreagerende, selvskadende eller seksualiseret adfærd.

Om jobbet

Som medarbejder på Langebyhus bliver du en del af et engageret og fagligt stærkt fællesskab. Vi arbejder tværfagligt og relationsbåret og lægger vægt på faglig sparring og fælles udvikling. Du bliver primært tilknyttet én afdeling, men arbejder også fleksibelt på tværs af huset – både i børne- og ungeafdelingerne og i familieafdelingen.

Du kommer til at arbejde ud fra vores fælles faglige fundament, som bygger på tre centrale tilgange:

• Systemisk tænkning - vi ser adfærd i kontekst og samarbejder med hele netværket
• Mentaliseringsbaseret miljøterapi - vi arbejder med følelsesmæssig afstemning, regulering og forståelse
• Psykodynamisk og relationel tilgang - vi ser adfærd som meningsfuld og bygger trygge, korrigerende relationer

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• skabe stabile, udviklingsunderstøttende relationer i hverdagen
• støtte børn og unge i følelsesmæssig regulering, selvforståelse og identitetsudvikling
• indgå i et tæt samarbejde med kolleger, familier og netværk
• deltage i faglig refleksion, dokumentation og behandlingsplanlægning

Om dig

Vi søger kollegaer, der både kan bidrage til vores daglige pædagogiske praksis og være med til at forme de nye rammer og pædagogiske indsatser.

Vi forestiller os, at du:

• har en pædagogisk uddannelse
• har erfaring eller viden om udsatte børn, unge og/eller familier i udsatte positioner
• er rodfæstet, omsorgsfuld og fagligt nysgerrig
• arbejder refleksivt og værdsætter både forskellighed og fælles retning
• er åben for udvikling og bidrager til et respektfuldt og levende arbejdsmiljø

Vi ansætter dig både for din faglighed og din evne til at samarbejde – begge dele er centrale for vores hverdag og den udvikling, vi står overfor. Det er et krav, at du har et gyldigt kørekort.

I din ansøgning vil vi gerne høre, hvilken aldersgruppe du er mest motiveret for at arbejde med. 

Vi tilbyder:

• et hus med høj faglighed, ro og relationel omsorg
• en hverdag med struktur, mening og pædagogisk kvalitet
• mulighed for at præge en ny opbygning og udvikle praksis i fællesskab
• tæt tværfagligt samarbejde og løbende kompetenceudvikling
• en arbejdsplads, der prioriterer faglig sparring, supervision og opkvalificering

Hos os bliver du en del af et hus med ro, omsorg og en stærk faglig kultur. Du får mulighed for at bidrage til udviklingen af vores behandlingsindsats, og vi kommer til at prioriterer faglig kvalificering og sidemandsoplæring.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal fremvises før ansættelse.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt og indebærer dag-, aften- og weekendarbejde. 
Stillingerne ønskes besat senest den 1. oktober 2025 eller hurtigst muligt.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen eller vores arbejde, er du meget velkommen til at kontakte forstander Helle Rønnemoss på tlf. 21 47 81 53, hverdage mellem kl. 16.00 og 18.00.

Det praktiske

Ansøgningsfrist: søndag den 17. august 2025
Udvælgelse: mandag den 18. august 2025
Samtaler: fredag den 22. og mandag den 25. august 2025

Vi glæder os til at høre fra dig!

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune