Souschef til Langebyhus – vil du være med til at sætte retning og sikre høj faglighed?

Vil du være medansvarlig for kvalitet og drift af Langebyhus?

Vi søger en souschef, der vil gøre en forskel for børn, unge og familier – og som sammen med forstanderen vil sikre høj behandlingskvalitet, faglig udvikling og stabil drift på vores døgninstitution og familieindsats.

Om Langebyhus

Langebyhus er et kommunalt børne- og ungehjem beliggende centralt i Søndersø på Nordfyn. Vi er i en spændende udvikling og udvider både pladser og indsatser. Når vores nye tilbygning står klar, vil Langebyhus rumme:

• 14 døgnpladser fordelt på tre aldersopdelte afdelinger:
  (3-) 5–10 år, 11–14 år og 15–18 år
• to familielejligheder til observation, støtte eller udslusning

Vi modtager børn og unge, der ikke kan bo hjemme – mange med udviklingsforstyrrelser og erfaringer med omsorgssvigt, der viser sig i udadreagerende, selvskadende eller seksualiseret adfærd.

I hver afdeling med døgnpladser arbejder vi målrettet og metodisk med:

• følelsesregulering, sociale kompetencer og relationsdannelse
• behandlingsmål i samarbejde med barnet, familien og myndigheder
• støtte til alderssvarende ansvar og selvstændighed
• håndtering og forebyggelse af problemadfærd

Vores familieindsats arbejder intensivt med:

• observation, afdækning og familiebehandling
• støtte til forældre i deres forældreskab
• tværfagligt samarbejde med bl.a. sundhedsplejen

Udslusningsindsatsen understøtter unge i overgangen til voksenlivet gennem bl.a.:

• økonomitræning og færdighedsstøtte
• rådgivning og motiverende samtaler
• fokus på uddannelse, fritid, relationer og onlineadfærd

Om jobbet som souschef

Som souschef bliver du en central nøgleperson i både den daglige drift og i den faglige udvikling af Langebyhus. Du vil være forstanderens nærmeste sparringspartner og skal være med til at sikre en sammenhængende indsats på tværs af huset.

Dine primære opgaver bliver at:

• understøtte den daglige drift og fungere som stedfortræder for forstanderen
• implementere behandlingsmanual og pædagogiske strategier
• sparre med og vejlede det pædagogiske personale
• kvalitetssikre dokumentation, behandlingsmål og evaluering
• indgå i samarbejde med forældre, netværk og myndigheder
• bidrage til rekruttering, onboarding og fastholdelse
• sikre trivsel og bæredygtig vagtplanlægning
• indgå i vagtordning (pt. hver 2. uge)

Stillingen kombinerer strategiske ledelsesopgaver med praktisk faglig tilstedeværelse. Du vil derfor både være med til at sætte retning og selv være tæt på hverdagen med børn, unge og familier.

Om dig

Vi søger en souschef med stærk faglighed og lyst til ledelse. Du har et solidt engagement i arbejdet med udsatte børn og unge og kan skabe både struktur og relationer.

Vi forestiller os, at du:

• har en relevant faglig uddannelse (fx pædagog, socialrådgiver eller sundhedsplejerske)
• har erfaring med behandlingsarbejde med børn/unge og/eller familier
• har (eller ønsker at få) erfaring med ledelse
• er tydelig, lyttende og kan motivere og støtte medarbejdere
• er struktureret og udviklingsorienteret
• trives i en omskiftelig hverdag med mange bolde i luften
• har et gyldigt kørekort

Vi ansætter dig både for din faglighed og din evne til at samarbejde – begge dele er centrale for vores hverdag og den udvikling, vi står overfor.

Vi tilbyder

Hos os bliver du en del af et hus med ro, omsorg og en stærk faglig kultur. Du får mulighed for at bidrage til udviklingen af vores behandlingsindsats og det nye, vi skal lære. Derfor prioriterer vi også faglig opkvalificering – både i fællesskab og individuelt.

Derudover vil opleve: 

• en spændende hverdag med høj grad af medindflydelse
• tæt sparring med en forstander, der vægter åbenhed og ordentlighed
• fokus på faglig udvikling, supervision og ledelseskompetencer
• mulighed for at præge en arbejdsplads i udvikling

Vi har en stor og vigtig opgave for, og du kommer til at møde kollegaer, som alle går på arbejde for at gøre et godt stykke arbejde. Vi gør os umage for, at vores indsatser gør den forskel for de børn, unge og familier, vi arbejder med. 

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og betinges af tilfredsstillende straffe- og børneattest. 

Stillingen er 37 timer ugentligt og indebærer primært arbejde i dagtimerne. Du skal desuden være parat til at deltage i bagvagtsordning.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2025 eller hurtigst muligt derefter.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen eller vores arbejde, er du meget velkommen til at kontakte forstander Helle Rønnemoss på telefon 21 47 81 53.

Det praktiske

Ansøgningsfrist: torsdag den 5. juni 2025
Udvælgelse finder sted: fredag den 6. juni 2025
Samtaler afholdes: onsdag den 11. juni 2025

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune