Social- og sundhedsassistenter til Otterup Hjemmepleje - Dagvagt

Vi udvider SSA-gruppen og søger derfor tre SSA´er. Stillingerne er i dagvagt med vagt hver 3. weekend. 

Vi oplever en stigning af opgaver i komplekse borgerforløb og vil gerne ruste os til fremtiden. Derfor søger vi nye SSA-kollegaer, som er oprigtigt nysgerrige på andre mennesker og trives med at finde løsninger tværfagligt.

Vi søger lige netop dig, som:

• kan være koordinerende for eget team eller har kendskab til det
• bliver motiveret og inspireret af at arbejde tværfagligt
• brænder for at arbejde med tidlig opsporing og kan være tovholder på triage-møder
• er nysgerrig på borgerne og gerne vil afprøve nye ideer og udfordre ”vi plejer”
• kan spotte rehabiliteringspotentiale hos borgerne og brænder for at arbejde med det
• naturligt tænker trivsel og arbejdsmiljø ind i dagligdagen
• er struktureret og ansvarsbevidst, både som person og kollega
• gerne har kendskab til dokumentation i KMD Nexus, FMK og SAMBO-aftalen
• har gyldigt kørekort

Vi tilbyder dig:

• en arbejdsplads i udvikling, som i samarbejde med borgeren har kerneopgaven i fokus
• indflydelse og ansvar
• et godt og inspirerende tværfagligt samarbejde
• fokus på faglighed og udvikling af egne og kollegaers dybdegående og tværgående kompetencer
• gode kollegaer, som er åbne og engagerede
• en arbejdsplads, der har fokus på medarbejderens trivsel og uddannelse
• grundig introduktion og oplæring tilrettet erfaring og kompetencer
• grundig introduktion til dokumentation og kommunikation i omsorgssystemet KMD Nexus
• sundhedsordning

Vi er ca. 50 medarbejdere i alle aldre, både SSA, SSH og ufaglærte afløsere. Gruppen er delt op i tre team, som kører i Otterup og omegn. Du vil blive tilknyttet et af de tre team sammen med 1-2 SSA-kollegaer.

Hvis du vil høre noget mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte

Julie Møller, tlf.: 21 68 92 49
Lone E. Hvingelby, områdeleder Søndersø/Otterup, tlf.: 29 26 51 70

Ansøgningsfrist: mandag den 20. april 2026
Samtaler: forventes afholdt tirsdag den 28. april 2026.
Ansættelse: hurtigst muligt

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune