Snøvsegøjserne i Børnehuset Mini-Max søger deres næste yndlingsvoksen

Pædagog til barselsvikariat i vuggestuen med tiltrædelse den 1. januar 2027

Kan du se det store i de små øjeblikke?

Hos Snøvsegøjserne i Børnehuset Mini-Max søger vi en uddannet pædagog til et barselsvikariat med tiltrædelse den 1. januar 2027. Vi leder efter en kollega, der møder børnene med varme, nærvær og nysgerrighed, og som har lyst til at være en vigtig del af deres første år i fællesskabet.

Mini-Max er et integreret børnehus i Otterup med 36 vuggestuebørn fordelt på fire grupper og 90 børnehavebørn fordelt på flere grupper. Vi arbejder hver dag for det gode børneliv, hvor relationer, fællesskaber, fantasi, leg og motorisk udvikling går hånd i hånd.

Hos Snøvsegøjserne finder du husets ældste vuggestuebørn. Det er en aldersgruppe, hvor udviklingen går stærkt, og hvor du som pædagog får lov til at være tæt på børnenes spirende selvstændighed, deres første tætte venskaber og deres voksende mod på verden. Samtidig spiller du en vigtig rolle i at skabe en tryg og god overgang til børnehavelivet.

Vi søger en pædagog, der ser mulighederne i hverdagen, værdsætter de små fremskridt og har lyst til at være en del af et stærkt fagligt fællesskab omkring børnene. Du er en kollega, der har lyst og mod til at spille sine kolleger gode og samtidig selv lade sig inspirere, udfordre og udvikle i samspillet med sine kolleger.

Hvem er du?

Du er uddannet pædagog og brænder for arbejdet med de yngste børn.

Derudover forestiller vi os, at du:

• møder børn med omsorg, nærvær og tydelighed
• er optaget af at skabe trygge relationer til både børn og forældre
• ser værdien i leg, fællesskaber og børneperspektiver
• tager medansvar for den faglige udvikling og det gode arbejdsmiljø
• trives i et tæt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok

Hvem er vi?

I Mini-Max tror vi på, at børn udvikler sig bedst, når de mødes af engagerede voksne, som skaber trygge og stabile rammer. Derfor arbejder vi målrettet med relationer, nærvær og stærke læringsmiljøer.

Du bliver en del af en personalegruppe, hvor vi værdsætter samarbejde, humor, faglige refleksioner og forskelligheder. Vi ønsker en kultur, hvor vi er nysgerrige på hinandens perspektiver og hjælper hinanden med at lykkes.

I Mini-Max forventer vi ikke, at nogen kan alt alene. Til gengæld forventer vi, at alle bidrager til fællesskabet. Vi prioriterer kollegial feedback, sparring og fælles refleksion, fordi vi tror på, at den bedste kvalitet for børnene skabes, når vi bruger hinandens styrker og løfter opgaverne sammen.

Vi håber at møde en pædagog, der kommer med erfaringer og faglige perspektiver, som kan være med til at inspirere og udvikle vores fælles praksis. Vi tror på, at alle har noget værdifuldt at bidrage med, og vi sætter pris på kolleger, der har lyst til at bringe deres erfaringer i spil til gavn for både børn, forældre og kolleger.

Som ny kollega vil du møde en nærværende ledelse, der vægter tillid, dialog og medarbejderinddragelse højt. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen, og at alle bidrager til det fælles børnesyn og den fælles retning.

Vi tilbyder

• et meningsfuldt arbejde med husets ældste vuggestuebørn
• engagerede og dygtige kolleger
• mulighed for faglig sparring og udvikling
• et hus med fokus på fællesskab, relationer og arbejdsglæde
• skønne udeområder og gode fysiske rammer for børn og voksne

Praktiske oplysninger

Stillingen er et barselsvikariat med tiltrædelse den 1. januar 2027.

Har du spørgsmål, eller er du nysgerrig på, om Mini-Max kunne være det rette sted for dig? Så ring gerne til pædagogisk leder Asger Conrad Zinck på tlf. 22 22 32 50. Jeg fortæller meget gerne om huset, Snøvsegøjserne og de tanker, vi gør os om det gode børneliv.

Ansøgningsfrist: søndag den 22. november 2026

Ansættelsessamtaler:  Vi forventer at afholde samtaler fra middag fredag den 27. november 2026

Forventet løninterval oplyses ved 1. samtale. Den endelige løn fastsættes på baggrund af dine kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring og efter konkret forhandling med den faglige organisation.

Der indhentes straffe- og børneattest, før ansættelse kan finde sted.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
Vores attraktive arbejdsplads - Nordfyns Kommune