Ejendomsservicemedarbejder til Teknik og Service med fokus på drift og vedligehold af de kommunale bygninger

Nordfyns Kommune søger en medarbejder til Teknik og Service med fokus på drift og vedligehold af kommunale bygninger med tiltrædelse senest 1. juni 2026 eller hurtigst muligt. 

Hvad kan vi tilbyde:

Du bliver en del af Teknik og Service, en tværgående enhed, der varetager den daglige drift af Nordfyns Kommunes 122.000m2 bygninger. Afdelingen består af ca. 22 medarbejdere fordelt i to distrikter, som er placeret decentralt i organisationen.

Stillingen er placeret i Distrikt Nord med udgangspunkt i lokalområdet omkring Otterup og kommunens bygninger i byen. Her prioriterer vi nærhed og lokal forankring som en vigtig del af hverdagen. 

Teknik og Service er en del af Teknik-, Erhverv- og Kulturforvaltningen og samarbejder tæt med energikonsulenter og projektledere i den centrale administration.

Dine primære arbejdsopgaver bliver:

• daglig drift og vedligehold af kommunale bygninger
• styring af varme, ventilation og øvrige tekniske installationer (ECL-varmestyring, CTS-anlæg, ABA, SALTO mv)
• vedligehold af udenomsarealer

Derudover forventes det, at du deltager i øvrige opgaver i Teknik og Service, fx klargøring til arrangementer og valg. 

Der kan forekomme arbejde uden for almindelig arbejdstid i forbindelse med alarmopkald, hærværk, planlagte arrangementer samt op- og nedtagning af flag mm.

Vi søger en kollega, der:  

• har en relevant uddannelse, gerne som ejendomsserviceteknikker eller har en anden relevant håndværksmæssig baggrund
• har god erfaring med varme- og ventilationsanlæg samt CTS, og/eller ELC-styring
• har kendskab til energistyring i ejendomme
• kan arbejde selvstændigt, systematisk og struktureret
• har erfaring med vedligehold af bygninger og udendørs arealer
• kommunikerer åbent og imødekommende med kollegaer, samarbejdspartnerne og de mange brugere i Nordfyns Kommunes bygninger
• er en god kollega og har stærke samarbejdsevner
• har mod til at udfordre og lyst til at gå foran med nye initiativer
• tager sit gode humør med på arbejde og trives i en uformel omgangstone
• har kørekort til alm. bil kat. b
• kan anvende IT på brugerniveau, herunder Office-pakken mv. som et dagligt værktøj og kommunikationsredskab.

Vi tilbyder også

Mulighed for løbende kompetenceudvikling gennem kurser, uddannelse og sparring på tværs af organisationen.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Leder af Teknik og Service, Morten Grønvald på tlf. 92 43 94 56
Koordinerende tekniskserviceleder i Distrikt Nord, Lars Andersen på tlf. 29 37 91 13

Ansøgningsfrist: torsdag den 9. april 2026

Samtaler: afholdes mandag den 13. april 2026 og torsdag den 16. april 2026 i Otterup.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune