Rehabilitering og Velfærdsteknologi søger en medarbejder, der vil være med til styrke vores sundhedsfremmende og forebyggende indsats via DigiRehab
Vi har siden januar 2025 haft en ekstra digitræner med på holdet og det vil vi gerne fortsætte med.
Så vil du være med til at skabe øget livskvalitet og hjælpe ældre borgere i eget hjem med at fastholde og udvikle deres muligheder for et selvstændigt og meningsfuldt liv?
Så er det måske lige dig, vi er på udkig efter!
Voksen Velfærdsområdet i Nordfyns Kommune har som mål at fremme den enkeltes mulighed for at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv.
Kerneopgaven i Rehabilitering og Velfærdsteknologi er beskrevet således: Sammen arbejder vi for at forbedre livskvaliteten og skabe rammer for aktiv deltagelse i hverdagen, hvor borgeren inddrages og støttes i at opnå størst mulig selvstændighed, bl.a. ved hjælp af velfærdsteknologi. Med værdighed i centrum og et fokus på forebyggelse giver vi borgeren mulighed for at få ejerskab over deres egne mål. Vi benytter en anerkendende, nysgerrig og kreativ tilgang, som er essentiel for at styrke borgerens trivsel og selvbestemmelse.
En af de indsatser der er med til at opnå dette er DigiRehab. DigiRehab er et velfærdsteknologisk træningsredskab, som anvendes sammen med borgeren i eget hjem.
Jobbet er en udekørende funktion, hvor opgaven løses selvstændigt med borger i eget hjem. Et træningsforløb løber som hovedregel over 12 uger med træning 2 gange om ugen, og der udføres screeninger ved start og slut.
Du vil blive tilknyttet vores team bestående af dig og dine 4 digitrænerkollegaer, herudover er der på området ansat 5 ergoterapeuter, som der er et tæt samarbejde med. I har en fælles terapeutfaglig leder. Du vil få din daglige base i vores 3 hjemmeplejegrupper beliggende i Søndersø, Otterup og Bogense og der vil være træningsopgaver i alle 3 byer.
Vi tilbyder dig:
Vi forventer, at du:
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte områdeleder Rikke Solberg Lykkegaard på telefonnummer 2151 5773.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes før ansættelse skal finde sted.
Ved eventuel brug af egen bil afregnes iht. SKATS´s takster.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag for uddannelse og tidligere beskæftigelse senest mandag den 21. april 2025.
Samtaler forventes afholdt den 25. april 2025.
Tiltrædelse den 1. juni 2025.
Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune